ASIC, S.L.

Es una empresa de Selección de Personal con el objetivo prioritario de poner a disposición los colaboradores precisados en cada momento por las empresas usuarias, para los supuestos previstos en la legislación vigente. ASIC se caracteriza por un escrupuloso respeto de la normativa laboral general y la sectorial específica, a todos los niveles (Prevención de Riesgos, Protección de Datos, Formación, Retribución, etc...)

ASIC se caracteriza por trabajar con CRITERIOS DE URGENCIA en el proceso de selección para cubrir los perfiles demandados, con una EFICACIA en la adecuación al puesto, prácticamente garantizada.

Nuestro éxito se basa en la ESMERADA selección que realizan nuestros responsables, asegurando la CALIDAD del servicio. Entre otras herramientas, cuentan con una BASE DE DATOS en CONTINUA ACTUALIZACION para asegurar el cumplimiento de los compromisos pactados

Fase 1: Descripción del perfil. - Puesto a seleccionar. - Competencias necesarias. - Actitudes y aptitudes para el puesto.

Fase 2: Entrevista por base de competencias. - Motivación - Intereses - Lenguaje. - Rasgos personales. - Presencia